近期，市科技局“治转提”专项行动结合查摆问题的具体要求，从会风纪律和日常工作作风抓起，通过多轮次对全系统进行专项督查和个别抽查等措施，用实际行动把市委“治顽疾、转作风、提效能”的专项行动真正落到实处，持之以恒把作风建设和效能风暴引向深入，为全局积极营造风清气正、干事创业的良好环境。

日前，市科技局举行全系统党风廉政建设工作会议，学习贯彻第十三届市纪委第二次全体会议精神，安排部署本年度党风廉政建设目标，签订《2017年全面从严治党重点工作责任书》和《全面从严治党主体责任承诺书》，要求局系统全体党员干部按时参加会议。对于如此重要的会议安排，局属单位2名党员干部无故迟到，另有2名党员干部未办理任何请假手续、无故缺席会议，在广大党员群众中造成了极坏影响。另外，在市科技局“治转提”专项行动领导小组分别于1月20日和2月9日安排的两次对工作纪律的常态化抽查中，发现局属单位有5名干部不在岗，未办理请假手续。另外个别单位还存在着请假程序不规范的问题，有的口头请假后没有及时补假条，有的有请假条，但没有请假起止时间，并且单位领导没有在假条上签字确认。

针对上述出现的工作纪律执行力度不严、请销假程序不合规范、无视会议纪律、无故脱岗和迟到早退等问题，市科技局党组非常重视，本着防微杜渐、治病救人的态度，以“严明纪律不护短、整治作风不手软”的决心，从严从快及时处理，依照全面从严治党主体责任”的要求，对2名副县级领导落实主体责任不力，由市科技局党组分别进行告诫约谈和提醒约谈，并责令其向局党组提交深刻的书面检查；对系统中层干部由管理单位进行告诫约谈并提交书面检查；对其他组织纪律涣散的干部，由管理单位进行提醒约谈并提交书面检查，同时予以扣除相应的绩效工资的处罚；对抽查中发现的存在擅自脱岗、请假手续违规、作风自由散漫等问题的单位，在全局系统公示栏里进行“挂牌”公示、通报批评。

截至目前，市科技局党组已经对局属单位2名副县级领导干部、2名科级干部和5名一般干部依照其违反纪律的严重程度，作出了相应的问责处理。

在“治转提”专项行动中，局党组始终坚持认为：遵守纪律规矩是对党员干部的基本要求，会风是干部思想作风和工作作风的具体体现，把会议纪律不当纪律，把会风不当作风，我行我素；单位管理松散，上班纪律松懈，请假随意性大，不严格落实科技局请销假制度；对纪律毫无敬畏之心的行为，充分反映了部分单位党员干部组织观念淡薄、自我要求不严，制度执行不坚决、工作作风不严谨的问题。这些问题与市科技局系统落实全面从严治党，不断改进作风建设，开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动要求不相适应，格格不入。对此，市科技局党组要求机关各处室、局属各单位党员干部要以此为戒，高标准严要求，进一步增强大局意识、纪律意识和规矩意识。要立足于小、着眼于早，举一反三，从中吸取经验教训，杜绝党员干部再犯类似错误，以更加严谨的工作作风，抓好全年各项工作的落实。（兰州晚报记者何燕）