为进一步落实全面从严治党要求，切实转变学院工作作风，提升工作效能，1月14日，学院在总校区召开党委扩大会议，贯彻落实市委“治转提”专项行动要求。院领导班子成员、各部门负责人参加了会议。

会上，通过了《中共兰州职业技术学院委员会治顽疾转作风提效能专项行动实施方案》和学院《关于成立治顽疾转作风提效能专项行动领导小组的通知》。

会议确定，从2017年1月开始，学院集中一年时间，在全院开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动（简称“治转提”专项行动），大力整治作风顽疾，切实转变学院领导班子、各级管理服务部门、各类管理服务人员、全体教职工的工作作风，着力提升管理效能，为全面提高人才培养能力、深入推进内涵建设、努力建设全省一流的优质高职院校提供有力的作风保证。

会议强调，开展“治转提”专项行动是学院推进全面从严治党的必然要求和解决面临突出问题的迫切需要。学院要通过“治转提”专项行动，实现工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，管理效能明显提高，师生满意度明显上升的“六个明显”。

会议指出，学院坚持问题导向，集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，结合教育行政主管部门对师德建设的要求以及学院《关于进一步加强管理人员纪律和作风建设的通知》，重点整治市上提出的“庸”、“懒”、“散”、“慢”、“混”、“卡”等六大问题。

会议要求，学院领导班子、各级党组织、党政管理部门、教学单位、教辅部门要切实发挥“治转提”专项行动的主体作用和主导作用，统一思想，提高认识，深刻领会专项行动的重要意义，教育单位以系（部）党总支为单位，党政管理部门、教辅部门以党支部为单位，聚焦重点，紧紧围绕师生和合作单位反映强烈的问题，紧扣部门和个人的作风效能，通过发动群众深入找、对照症状自己找、征求意见上级找、同志之间互相找等多种形式，认真开展一场严肃认真的作风“体检”。对于查摆出的问题，要依据问题清单明确整改清单，抓好整改落实，做到事事有回音、件件有落实、人人有整改。对于作风顽疾整治不积极、提升管理效能不明显、落实党委和学院决策部署不得力的部门和个人，要进行严厉问责。对“治转提”专项行动中取得的好经验好做法，将以制度形式固化下来，建立整治作风顽疾的长效机制。

此前，学院在1月6日召开党委理论中心组（扩大）学习会议，重点学习了《中共兰州市委关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》，要求各党总支，各部门立即行动起来，将此项工作作为一项重要的政治任务来抓透抓实，传达精神，制定各部门的专项行动实施细则，共同做好我院“治转提”专项行动工作。

供稿：宣传统战部 孙建军

二〇一七年一月十五日