2月23日是寒假结束后第一个工作日。学院“治转提”专项行动督导巡察组分成3个工作小组，对学院总校区各处室、教辅单位、各教学部门教职工到岗情况、签到执行情况、请（销）假落实等出勤和工作纪律情况进行了督察。这次督察主要采取查看花名册、签到册、核对实际出勤人员等方式。现将督察结果通报如下：

一、总体情况

从督查总体情况来看，绝大部分部门负责人都能够按照学院要求，通过QQ、微信、短信等方式及时提醒和要求部门教职工按时上班、到岗。部门都能在开学第一天及时以召开部门党政联席会议或部门工作例会、教研室工作例会等形式研究和部署新学期有关工作，教学部门能够及时对相关实验（训）室进行检查，安排授课教材领取、课表发放等上课开课相关工作，体现了较好的工作热情和工作状态。

二、存在的主要问题

虽然各部门管理人员到岗情况普遍比较好，但通过督查也发现一些共性问题，主要表现在：一是签到制度执行不到位。有的部门人员虽然已经在岗，但并没有签到；有的部门签到表不规范，用稿纸、白纸随意代替。二是执行请销假制度不规范。个别教职工虽有口头请假，但没有及时办理请假手续和报备手续。督导巡察组已责成各部门严格执行签到制度，督促请假人员务必于3个工作日内办结请假手续，否则将按学院有关制度规定对相关人员进行问责。

三、下一步督查要求

当前，全市上下深入开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，学院各部门务必高度重视。首先要从干部队伍作风建设抓起，严格要求、严格管理，要切实引导干部职工守纪律、讲规矩，及时收心，迅速进入工作状态；要严格执行学院《教职工考勤办法》、干部外出请假制度等，坚决杜绝干部职工工作纪律松弛，迟到早退，无故缺勤，随意脱岗、擅离职守等现象；坚决杜绝以所谓“惯例”为借口掩盖实质的顽疾问题、作风问题；坚决杜绝干部职工上班期间打牌下棋、上网聊天、玩游戏、办私事等现象。在下一步的工作中，各部门要以动真碰硬的精神解决好作风顽疾，进一步重申纪律作风相关规定，实行考勤情况月公示制度，接受教职工监督。要以发生在身边的作风问题为警醒，高度重视，以敬畏之心引以为戒，汲取教训，举一反三。学院“治转提”专项行动督导巡察组将继续采取定期不定期明察暗访的形式，对“庸、懒、散、慢、混、卡”等作风顽疾进行严格督察，发现一起、通报一起、问责一起，全院干部职工要切实转变工作作风，扎实将“治转提”专项行动推向纵深。

学院党委“治转提”专项行动领导小组

二〇一七年二月二十八日